Philippe Bohn est nomme en 2011 Corporate VP, directeur du "business development" sa mission est de construire les relations aux plus hauts niveaux des Etats et de positionner son groupe et ses filiales pour la conquete de nouveaux marches.
En 2000, Philippe Bohn fait la rencontre d'Henri Proglio qui l'embauche comme directeur du développement Amérique Latine et Afrique de Vivendi. Pour Philippe Bohn, c'est un véritable coup de foudre. Il apprécie chez son patron et ami son talent, sa modestie, sa bonté et sa fidélité. Une profonde amitié relie les deux hommes, encore aujourd'hui. Henri Proglio lui remettra d'ailleurs le 30 janvier 2008 les insignes de chevalier dans l'Ordre national du mérite.
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En 2003, Philippe Bohn travaille toujours pour Vivendi quand Jean-Paul Gut, directeur général d'EADS, fait appel à lui pour une mission en Afrique du Sud. Philippe Bohn en parle à Henri Proglio qui accepte de « prêter » son conseiller. Mais la mission se transforme en une proposition d'embauche que Philippe Bohn ne peut refuser. La rupture est douloureuse, mais l'offre plus difficile encore à refuser : le réseau de Philippe Bohn s'adapte parfaitement aux produits du groupe.
Il signe donc en 2003 comme Senior Vice-président, directeur Afrique chez EADS et exerce depuis ce qu'il sait le mieux faire : construire et activer des réseaux d’influence pour identifier les bons interlocuteurs, ceux qui permettront de remporter de nouveaux contrats. Par ailleurs, il travaille actuellement à la rédaction d'un livre sur la construction et le management des réseaux d'influence. En Janvier 2011, Philippe Bohn est nomme Corporate Vice President, en charge du Business Development du Groupe EADS.
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